随着健康产业的不断发展，原有的职业资格知识体系远远落后于市场用人需求的变化，职业资格评价已难以满足新时代需要。2020年7月，人社部再次印发《关于对水平评价技能人员职业资格退出目录》的公告，实行职业技能等级认定，发证主体由政府变为用人单位和相关社会组织，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则。为贯彻落实中办、国办《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》有关精神，根据中国职业经理人协会《职业经理人才职业资质社会评价工作指引（2018）》，中国职业经理人协会与北京世健联健商医学研究院联合推出健康服务业职业经理人才资质培训与评价项目。健康服务业职业经理人采取专业考试和综合评价相结合，除注重健康服务业基础知识和健康服务业先进管理理念外，尤其突出健康服务业职业经理人在实际工作中所需素养、能力以及做出的业绩的考核评价。取消水平评价类职业资格，由政府认定转变为实行社会化等级认定，形成以市场为导向的技能人才培养与评价新模式，促进健康职业人才的多元化发展。