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健康服务业职业经理人岗位能力培训项目介绍

《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》([2013]40号)文件指出,健康服务业是以维护和促进人民群众身心健康为目标,主要包括医疗服务、健康管理与促进、健康保险以及相关服务,涉及药品、医疗器械、保健用品、保健食品、健身产品等支撑产业。党的十九大以及《“健康中国2030”规划纲要》提出,把人民健康放在优先发展的战略位置,加快推动健康服务业发展,促进形成内涵丰富、结构合理的健康产业体系,到2030年健康服务业总体规模要到达16万亿,成为我国经济转型升级的重要抓手。

产业发展,人才先行,健康服务业呼唤职业经理人。《健康中国行动(2019?2030年)》以及人力资源和社会保障部、国家卫生健康委等21部委联合制定的《促进健康产业高质量发展行动纲要(2019-2022年)》提出实施健康产业人才提升工程,加强健康产业人才培养。为贯彻落实中办、国办《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》有关精神,根据中国职业经理人协会《职业经理人才职业资质社会评价工作指引(2018)》和《职业经理人才职业资质社会培养工作指引(2018)》,中国职业经理人协会健康职业经理人项目办公室与北京世健联健商医学研究院联合推出《健康服务业职业经理人》岗位能力培训课程,为健康服务业培养造就专业化、职业化、市场化的高素质新型职业管理人才队伍,满足健康服务业快速发展对中高层管理人才的迫切需求,促进健康服务业高质量发展。

1、行业分类及报考对象

健康服务业职业经理人,是指具有良好的健康素养和职业道德,掌握相应的知识、方法与技术,熟练运用管理能力及专业技能,从事健康服务业经营管理的中高端人才。

健康服务业职业经理人涉及领域多、覆盖面广,按照行业岗位能力划分为:健康体检职业经理人、健康保险职业经理人、中医药健康职业经理人、中医康复职业经理人、健康养老职业经理人、保健品职业经理人、医疗美容职业经理人、健康旅游职业经理人、休闲养生职业经理人、母婴健康职业经理人、运动健身职业经理人、互联网医疗职业经理人等大健康行业以及健康管理服务与健康产品机构,从事专业技术管理、营销管理、客户服务管理、项目管理等中高级经营管理人才。

2、申报级别及报考条件

健康服务业职业经理人岗位能力培训报考分为(经理、总监、首席官)三个层级,经理级具有中专以上学历,在相关行业中担任部门主管及其它基层管理工作,工作经验在2年及以上;总监级具有大专及以上学历,在相关行业中担任职能部门经理或其它中层管理事务者,工作经验在3年及以上;首席官具有本科及以上学历,在相关行业中长期担任总监、副总等高层管理者,从事相关管理工作经验在5年及以上。另外,持有(健康技能类、管理类证书)相关职业证书或在健康服务业及其相关行业有突出贡献者,在级别申报时条件可适当放宽,不同层级的学员需参加相应级别的考试。

3、课程设置及考核评价

3、课程设置及考核评价

①课程设置课程采用指定的《健康服务业职业经理人岗位能力培训教材》,涵盖健康服务业职业经理人职业素养、健康服务业规划与现状、健康服务业市场细分、 职业经理人管理技术、自我管理岗位能力、 岗位绩效管理能力、岗位团队管理能力、企业文化建设、自我设计与职务适配度等核心领域。

职业素养能力

  • 《健康经理人定义与类型》

  • 《社会价值与职务角色》

  • 《综合知识体系与能力维度》

  • 《企业分工与职务角色》

  • 《健康经理人的穿着与仪表设计》

  • 《健康经理人的言谈与沟通要求》

  • 《健康经理人的能力和素质要求》

  • 《健康经理人的知识和技能要求》

  • 《健康经理人个人魅力修炼》

  • 《健康经理人的健康素养修炼》

产业洞察能力

  • 《我国健康服务业发展规划》

  • 《我国健康服务业发展驱动因素》

  • 《我国健康服务业特点与现状》

  • 《大健康定调健康产业顶层设计》

  • 《多元化多层次健康需求成导向》

  • 《创新构建健康服务业新模式》

  • 《我国健康服务业七大新业态》

  • 《我国健康服务业未来发展趋势》

  • 《健康服务业引领消费升级》

  • 《健康产业主体及模式升级》

全局视野能力

  • 《健康体检行业市场分析与解读》

  • 《中医药行业市场分析与解读》

  • 《健康养老行业市场分析与解读》

  • 《大健康定调健康产业顶层设计》

  • 《保健食品与保健用品市场分析》

  • 《健康保险行业市场分析与解读》

  • 《健身服务业及健身产品市场》

  • 《休闲养生与健身旅游行业市场》

  • 《康复医疗器械行业市场分析》

  • 《人工智能与健康产业市场分析》

经营管理能力

  • 《健康经理人岗位能力管理技术》

  • 《健康经理人人力资源管理技术》

  • 《健康经理人财务管理技术》

  • 《健康经理人市场管理技术》

  • 《健康经理人市场管理技术》

  • 《健康经理人市场管理技术》

  • 《健康经理人商业智能管理技术》

  • 《健康经理人过程集成管理技术》

绩效管理能力

  • 《健康经理人自我管理岗位能力》

  • 《管理者的角色认知能力》

  • 《管理者的时间管理能力》

  • 《管理者的组织沟通能力》

  • 《目标管理的推行及运用技巧》

  • 《绩效评估的方法和体系》

  • 《自我激励及团队激励能力》

  • 《领导能力和管理能力的区别》

  • 《企业管理中教练技术的应用》

  • 《授权的艺术与原则》

  • 《团队建设的任务和方法》

文化建设能力

  • 《健康经理人文化类型分析》

  • 《健康经理人性格与行为特征》

  • 《企业文化的建设与发展》

  • 《企业形象与企业竞争力》

  • 《健康经理人角色的自我设计》

  • 《领导者素质与企业文化建设》

  • 《企业领导与企业文化的匹配》

  • 《企业文化建设的宏观架构》

  • 《健康经理人的职务适配度》

  • 《正确认识与企业所有者的关系》

②考核评价:课程采用指定的《健康服务业职业经理人岗位能力培训教材》,涵盖健康服务业职业经理人职业素养、健康服务业规划与现状、健康服务业市场细分、 职业经理人管理技术、自我管理岗位能力、 岗位绩效管理能力、岗位团队管理能力、企业文化建设、自我设计与职务适配度等核心领域。

4、学习形式及结业待遇

③学习形式和结业待遇:课程采用指定的《健康服务业职业经理人岗位能力培训教材》,涵盖健康服务业职业经理人职业素养、健康服务业规划与现状、健康服务业市场细分、 职业经理人管理技术、自我管理岗位能力、 岗位绩效管理能力、岗位团队管理能力、企业文化建设、自我设计与职务适配度等核心领域。

④学习周期:线上学习一个月,在学习期间录播课程学习进度自由掌握,学完即可申请参加线上考试。考试不过关可以重修,学习有效期一年。通过导师陪伴、社群服务、学习打卡、学友互助等多种方式,打造沉浸式学习模式。通过线上集训,最终实现从专业技能到思维方式的全面升级。

⑤结业待遇:按照中国职业经理人协会健康职业经理人项目办公室统一安排,经过个人申报及资格审查、网络在线培训、全国统一线上考试、评价机构专家考核评价、中国职业经理人协会审核认定。由中国职业经理人协会颁发相应等级的《中国健康服务业职业经理人岗位能力证书》,并在中职协注册备案。证书可在全国职业经理人才库查询,同时可作为求职择业、竞聘上岗和用人单位招收录用、选拔任用的重要参考依据,全国通用。根据个人意愿,经中国职业经理人协会遴选,获得证书的学员可优先申请加入中国职业经理人协会个人会员,享有会员各项权益和相关服务。

报名流程

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第一步

咨询报名
填写申请表格

第二步

资格审批
完善报名手续

第三步

缴纳学费
领取学习资料

第四步

开通网课
开始在线学习

报名咨询及联系方式

Condition

  • 全国报名热线:400-700-3257010-6426-6900
  • 全国报名热线:010-6426-6900
  • 杜老师 :173-1048-2969
  • 张老师 :173-1048-2930
  • 尹老师 :173-1048-2965
  • 刘老师 :173-1048-2935
附件一、报名表格